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求职者:公司加班严重吗?HR狡辩:公司996制基本

发布日期:2019-09-08

  对于加班员工都是非常讨厌的,谁也不想因为工作而影响到自己的生活。只不过现在的公司加班都非常严重,很难找到不加班的工作,除非是进事业单位工作的。现在的年轻人找工作都会问清楚加不加班,如果加班的话就不考虑了。

  现在的公司招人也是知道加班太严重会吓跑求职者,所以面试的时候都是能够忽悠就忽悠,不会跟你说公司加班有多严重,都说一些好的方面。这就需要求职者自己去套HR的话了,了解公司到底是怎么样的。

  最近看到一位HR将加班说出了创意,加每天加班都说成了基本不加班,看完估计大家也得哭笑不得的。原来一位求职者就问HR公司加班严重吗,而HR的回答却是充满了狡辩了,直接就是公司是996制,每天下班就是9点了,所以加班的很少。

  看完这个回复大家都得佩服这位HR的狡辩吧,明明就是每天要加3个小时的班,周末两天还需要加班一天,却是用一个996工作制说出了新意。一般的毕业生可能还真的会被忽悠了,觉得这公司那么好居然不加班。

  但是职场老人都知道这就是套路了,报码,将996工作制说得那么清新脱俗,也算是人才了。大家可真的别被HR这话骗了,遇到这样的公司,加班会让你买头疼的。

  这就跟007工作制的人不需要加班一样,都一天24小时工作了,哪里还有剩余的时间去加班呢。完全就是一个谬论,也真的就是看不上求职者的智商了。

  建议公司还是少点套路,多点真诚,靠着忽悠招进来的员工,也是留不长久的。到时候看到加班那么严重直接辞职,这招聘的任务也是没有完成的,反正流动率太高数据上不好看的。